5月6日下午，水投集團召開5月份辦公會議，集團班子成員、各部室負責人，各企業(yè)黨政主要負責人參加會議，會議由戴桂忠副總經(jīng)理主持。
會上，黃強副書記通報了違規(guī)違紀相關案例，并傳達學習市紀委書記傅穎同志在中共高郵市第十一屆紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告；劉廣游副總經(jīng)理傳達學習了央視快評《做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章》的文件精神。各企業(yè)、部室負責人分別匯報了4月份工作完成情況及5月份工作計劃。
聽取匯報后，秦超董事長對近期“低利率發(fā)行7億元公司債、大力向上爭取資金”等工作給予了充分肯定，并要求與會人員進一步樹立主人翁意識，主動思考集團5年發(fā)展規(guī)劃，積極謀劃金融市場資本運作策略，推薦培養(yǎng)金融、營銷類專業(yè)人才，鞏固企業(yè)化發(fā)展成果，盡職盡責執(zhí)行集團統(tǒng)一部署，繼續(xù)不遺余力地推動集團發(fā)展邁上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
同時，秦超董事長就下一步工作部署強調(diào)，一要深入拓寬投資經(jīng)營渠道；二要加大企業(yè)資質升級力度；三要多方面招引人才、培養(yǎng)骨干；四要全面啟動項目資源庫的建立；五要積極營造“人人有責，盡職盡力”的文明城市創(chuàng)建氛圍；六要警鐘長鳴抓實落細安全生產(chǎn)工作。 |